Tag: LTRK
• •
Rekrutieres stāstiņi #9 Halo, cik maksā pastrādāt?

Rekrutieres stāstiņi #9 Halo, cik maksā pastrādāt?

Šoreiz stāsts būs ar īstiem "varoņu" vārdiem un nosaukumiem. Š.g. 28.septembrī Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera izsūtīja relīzi ar virsrakstu "LTRK neatbalsta algu norādīšanu darba sludinājumos" un gandrīz visi vadošie mediji ar gardu muti to publicēja. Kad to pirmo reizi ieraudzīju savā Facebook ziņu joslā, mēģināju trīs reizes uzmanīgi pārlasīt, vai tiešām esmu pareizi sapratusi organizācijas, kurā esmu nu jau trīs gadus lepns biedrs, vēstījumu. Un sev par nepatīkamu pārsteigumu atskārtu, ka manas acis mani nepieviļ.

Lasīt
Skatīts: 194 (2)
Intervija ir pārdošanas akts

Intervija ir pārdošanas akts

Intervija nav saruna vai dialogs – tas ir veids, kā jūs pārdodat savu stāstu. Intervija ir pārdošanas akts – viss, ko jūs sakāt, liek “pirkt” vai “atstāt plauktā” - tā LTRK semināra “Katra intervija ir iespēja! Kā to izmantot?” dalībniekiem skaidroja žurnālists un LNT Ziņu TOP 10 vadītājs Haralds Burkovskis.

Lasīt
Skatīts: 146 (4)
Hakeri, digitālās ekonomikas riski un iespējas

Hakeri, digitālās ekonomikas riski un iespējas

Otrdien, 2016. gada 9. augustā notika Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības (LTRK) kameras rīkotais seminārs “Hakeri, digitālās ekonomikas riski un iespējas”. Lai arī vārda “hakers” izmantošana semināra nosaukumā izrādījās mānīga, semināra runātāju teiktajā caurvijās doma, ka līdz ar tehnoloģiju ienākšanu mūsu ikdienā pieaug risks, kas un kā izmanto iegūtos datus, kā arī gluži vai dabisku vēlmi nelabvēļiem tiem piekļūt.

Lasīt
Skatīts: 129 (1)
Kā mazināt uztraukumu publiskā runā

Kā mazināt uztraukumu publiskā runā

Viens no izaicinājumiem katram, kurš uzstājas auditorijas priekšā, ir saglabāt mieru, runāt pārliecināti, ieinteresēt auditoriju un noturēt tās uzmanību. Nereti emocijas, neērtības sajūta vai doma, ka tevi tagad visi vērtē, traucē koncentrēties uz saturu. Vairākas vērtīgas atziņas smēlos no Oskara Priedes semināra LTRK.

Lasīt
Skatīts: 272 (4)
Patērētāju rīcības tendences pasaulē un personāla vadība

Patērētāju rīcības tendences pasaulē un personāla vadība

Reizēm ar pielāgošanos (adaptability) par maz, vajadzīga veiklība (agility). Ar klientu ir jāstrādā visiem! Tā nav tikai pārdevēja vai servisa darbinieka atbildība. Tā ir vadītāja, personāla speciālista, administratora, grāmatveža u.c. uzņēmuma darbinieku atbildība. Katrs savā līmenī un katrs savu profesionālo kompetenču ietvaros.

Lasīt
Skatīts: 151 (3)
Spēcīgās domāšanas algoritms

Spēcīgās domāšanas algoritms(2)

Cilvēka vājo domāšanu nosaka viņa dzīves pieredze jeb stereotipi, kā arī visi lēmumi un secinājumi tiek izdarīta uz mēģinājumu un kļūdu pamata. Savukārt spēcīgās domāšanas pielietotāji izmanto noteiktus algoritmus jebkuras situācijas atrisināšanai (sev par labu).

Lasīt
Skatīts: 526 (5)
Raksturs pēc dzimšanas skaitļa un dienas

Raksturs pēc dzimšanas skaitļa un dienas

Arvien vairāk mūsdienās populāras kļūst mācības par cilvēka rakstura un dotību noteikšanu pēc viņa dzimšanas skaitļa, dienas, mēneša, laika u.tml. It īpaši tas tagad tiek apspriest darba un biznesa vides sakarā – kā labprāt izprast kolēģus, pieņemt darbā pareizo darbinieku, sadzīvot ar priekšnieka raksturu, izvēlēties veiksmīgus sadarbības partnerus.

Lasīt
Skatīts: 4546 (9)


Ko lasa citi?